Научно-производственное предприятие "Этна - Информационные технологии"       

Поиск        
 
Этна - Информационные технологии

    Главная
О компании Направления деятельности Продукты         Часто задаваемые вопросы        Контакты
    Форум

→ Научно-исследовательская деятельность

нии охраны труда

    За истекший период сотрудниками НПП "Этна - Информационные технологии" проведено ряд научно-исследовательских работ целью которых было выработка рекомендаций по совершенствованию системы управления охраной труда.
    Результаты научных исследований, проводимых сотрудниками НПП "Этна-Информационные технологии" постоянно публикуются в периодических изданиях и книжной печати:


НИР
Публикации
Книги
    

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ РАБОТЫ

Заказчик: ОАО «Газпром»
Год выполнения: 2006
Тема: "Автоматизация расчета нормативов численности дочерних обществ ОАО "Газпром".
Объект исследования: нормативы численности дочерних обществ ОАО "Газпром"
Цель работы: установление единого подхода к автоматизации расчета нормативов численности дочерних обществ ОАО «Газпром»
Результаты исследований: Разработан стандарт ОАО «Газпром» «Методика автоматизации расчета нормативов численности дочерних обществ ОАО «Газпром»

Заказчик: ОАО «Газпром»
Год выполнения: 2005
Тема: "Разработка методики определения наиболее значимых показателей производственной среды и организации рабочих мест".
Объект исследования: система управления по условиям, нормированию и организации труда в ОАО «Газпром»
Цель работы: сокращение сроков и трудоемкости ввода ретроспективной информации по комплексной аттестации рабочих мест, накопленной в смежных информационных системах и на бумажных носителях в организациях ОАО «Газпром», за счет ограничения ее объема посредством обоснования минимально необходимого перечня данных, необходимых для проведения качественного анализа и изучения условий и организации труда, а также автоматизации ввода этой ретроспективной информации
Результаты исследований: 
• создана Автоматизированная информационная система ввода ретроспективной информации по комплексной аттестации рабочих мест в ОАО «Газпром» для АИС АР;
• разработана методика определения наиболее значимых показателей производственной среды и организации рабочих мест в системе ОАО «Газпром».

Заказчик: ОАО «Газпром»
Год выполнения: 2005
Тема: "Разработка методики и алгоритмов оценки достоверности информации по нормированию, условиям и организации труда".
Объект исследования: система управления по нормированию, условиям и организации труда в ОАО «Газпром»
Цель работы: разработка методик и создание автоматизированной информационной системы для оценки достоверности, классификации информации и выделения групп аналогичных производств и рабочих мест по нормированию, условиям и организации труда в ОАО «Газпром», которые позволят сформировать единую нормативную базу для создания справочников аналогичных производств и рабочих мест, мероприятий по улучшению нормирования, условий и организации труда, определить типовые организационные структуры, нормативы численности, виды необходимых доплат и компенсации.
Результаты исследований: 
• создана Автоматизированная информационная система ввода ретроспективной информации по комплексной аттестации рабочих мест в ОАО «Газпром» для АИС АР;
• разработана методика определения наиболее значимых показателей производственной среды и организации рабочих мест в системе ОАО «Газпром».

Заказчик: Министерство здравоохранения и социального развития
Год выполнения: 2005
Тема: "Исследование, разработка и создание программно-технического комплекса мультиагентной региональной информационной системы межведомственного взаимодействия структур в системе управления охраной труда по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Объект исследования: управления охраной труда по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Цель работы: снижение роста травматизма и профзаболеваний на предприятиях за счет более качественного планирования и своевременного выполнения мероприятий по улучшению условий труда, обеспечения эффективного межведомственного взаимодействия структур в системе управления охраной труда, а также получения и накопления объективной информации по условиям труда, несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям и разработке совместных планов по управлению охраной труда на основе использования создаваемого программно-технического комплекса
Результаты исследований: разработан и создан программно-технический комплекс мультиагентной региональной информационной системы межведомственного взаимодействия структур в системе управления охраной труда по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Заказчик: Министерство труда и социального развития Российской Федерации
Год выполнения: 2003
Тема: Концептуальная разработка программно-аналитического комплекса по эффективному распределению и контролю за использованием средств Фонда социального страхования Российской Федерации при организации мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных. Создание мультиагентной системы для моделирования процессов принятия решений при адресном взаимодействии органов исполнительной власти и субъектов страхования".
Объект исследования: Система управления обучением по охране труда
Цель работы: Создание мультиагентного программно-аналитического комплекса, позволяющего повысить эффективность распределения и контроля за использованием средств ФСС при организации мероприятий по обучению отдельных категорий застрахованных за счет автоматизации информационных процессов, интеграции информационных ресурсов, а также принятия обоснованных решений по управлению системой обучения по охране труда на основе обеспечения поддержки принятия решений при адресном взаимодействии органов исполнительной власти и субъектов страхования
Результаты исследований: проведен анализ системы управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных; исследованы задачи поддержки управленческих решений при организации обучения по охране труда; проведен анализ подходов для обоснования решений по управлению обучением по охране труда, а также анализ методического аппарата и разработка методик поддержки принятия решений при организации обучения по охране труда с целью оптимизации расходования финансовых средств; разработана обобщенная методика моделирования и анализа системы управления обучением по охране труда; осуществлена разработка и анализ проблемно-целевых и оценочных моделей системы управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных; создана информационная модель системы управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных; составлено техническое задание и разработаны эскизный и технический проекты на создание мультиагентного программно-аналитического комплекса

Заказчик: Фонд социального страхования Российской Федерации
Год выполнения: 2001
Тема: "Разработка рекомендаций по созданию и внедрению компьютерной технологии сбора, обработки и анализа информации в системе страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на региональном уровне".
Объект исследования: организация управления охраной труда.
Цель работы:  исследование и моделирование организации управления охраной труда, а также выработка рекомендаций по созданию и внедрению компьютерной технологии сбора, обработки и анализа информации в системе страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на региональном уровне.
Результаты исследований: при проведении исследований были использованы методы анализа сложных систем, обработки экспертной информации, когнитивного моделирования, нечетких множеств и нечеткой логики. Проведен анализ и определена схема организации мероприятий по охране труда с позиции выполнения Фондом социального страхования Российской Федерации превентивных мероприятий по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Разработана схема информационных потоков при организации управления охраной труда. Разработана когнитивная модель организации управления охраной труда и проведен ее анализ. Полученные результаты позволяют оценить степень влияния профилактических мероприятий на организацию управления охраной труда, выработать рекомендации по созданию и внедрению компьютерной технологии сбора, обработки и анализа информации в системе страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на региональном уровне. Рассмотрены методы и задачи анализа данных, решаемые при поддержке управленческих решений при организации управления охраной труда, и определен подход, позволяющий интегрировать различные методы и технологии решения разнотипных эвристических и аналитических задач, возникающих при исследовании проблем организации управления охраной труда.

Заказчик: Всероссийский центр охраны труда
Год выполнения: 2001
Тема: "Разработка и создание Российской информационной территориальной системы учета и контроля за направлением на обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных и целевым использованием финансовых средств".
Объект исследования: система управления обучением по охране труда.
Цель работы: исследование и моделирование системы управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных, разработка ее информационной модели и выработка рекомендаций по созданию информационной системы управления обучением по охране труда.
Результаты исследований: при проведении исследований были использованы методы анализа сложных систем, обработки экспертной информации, когнитивного моделирования, нечетких множеств и нечеткой логики, проектирования информационных систем. Проведен анализ уточненной схемы организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных, на основе которого, а также в результате обработки данных экспертного опроса разработаны когнитивные модели системы управления обучением по охране труда (уровни предприятия и региона), позволяющие оценить степень влияния различных факторов друг на друга и на устойчивость системы в целом, осуществить моделирование и оценку применения различных стратегий при принятии решений и прогноз последствий принимаемых решений. С учетом результатов когнитивного моделирования разработана информационная модель системы управления обучением по охране труда, позволяющая построить схему информационных потоков, а также определить состав и структуры данных, циркулирующих и обрабатываемых в этой системе. Определены требования и выработаны рекомендации по созданию информационной системы управления обучением по охране труда, сформулированы направления дальнейшего ее совершенствования.

Заказчик: Министерство труда и социального развития Российской Федерации
Год выполнения: 2000
Тема: "Проведение эксперимента по внедрению компьютерных технологий для сбора, обработки данных по охране труда и выработке управленческих решений по профилактике производственного травматизма (на базе 1-2 регионов)".
Объект исследования: автоматизированная информационная система сбора, хранения, обработки и анализа информации по охране труда на районном, областном и федеральном уровнях системы охраны труда.
Цель работы: проведение экспериментальных исследований по внедрению и использованию автоматизированной информационной системы сбора, хранения, обработки и анализа информации по охране труда и поддержке принятия управленческих решений по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, анализ результатов исследований, а также выработка рекомендаций по развитию автоматизированной информационной системы.
Результаты исследований: отработан механизм взаимодействия компонентов системы информационного обеспечения по охране труда, определен комплекс требований по внедрению и использованию автоматизированной информационной системы сбора, хранения, анализа и обработки по охране труда на уровне предприятия, а также на районном и областном уровнях системы по охране труда, выработаны рекомендации по ее совершенствованию. Осуществлена успешная опытная эксплуатация разработанной автоматизированной информационной системы. В соответствии с постановлением главы администрации Смоленской области она внедрена на уровнях: предприятие, районное и областное управления по охране труда.

   
Rambler's Top100 Рейтинг ресурсов по охране труда
rss
Карта